• 選拔方式
    主要包括麵試、試工、試用、考核。

    選拔標準
    (1)是否具備相應的工作能力;
    (2)是否具備相應的工作潛質;
    (3)是否具體一定的工作熱情;
    (4)是否具體一定的人員穩定性。

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